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企业文明对企业办理的双重影响
2016-1-13
泉源:未知
点击数: 4046          作者:未知
    • 企业文明是企业的凝结力,企业和员工有了配合目的后便于办理,上面企业文明专家介绍一些企业文明对企业办理的影响:
        一、悲观影响
        (1)悲观的企业文明是企业厘革的停滞。悲观的企业文明对企业的厘革和开展不但起不到推进作用,还会拦阻企业厘革的正常运转,从而使企业滞留不前。
        (2)悲观的企业文明是企业多样化开展的停滞。企业多样化开展是顺应市场经济开展的必要,而悲观的企业文明会拦阻这种多样化开展,使企业越来越单一。
        (3)悲观的企业文明会拦阻企业的吞并和并购。悲观的企业文明不克不及使企业扩展开展范围,反而会拦阻企业的开展和强大,而且使企业的吞并和并购不克不及顺遂举行。
        二、正影响
        (1)正的企业文明起着分界限的作用。
        (2)正的企业文明表达了企业成员对企业的一种认同感,可以使员工构成对企业的归属感。
        (3)正的企业文明使企业成员不但仅注意自我长处,更思索企业长处,如许就可以为企业发明更大的长处和代价。
        (4)正的企业文明有助于加强社会体系的波动性,从而使得企业外部愈加安稳,加强了企业抵抗危害的才能。
        (5)正的企业文明作为一种意义构成和控制机制,可以引导员工和塑造员工的态度和举动,文明决议了游戏的规矩。
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